IT行業(yè)作為本世紀(jì)信息產(chǎn)業(yè)的頂梁柱，它在大家心中無疑是自帶精英濾鏡的行業(yè)。不過說到IT從業(yè)者，大家時間想到的就是統(tǒng)一格子衫的程序員形象，其實(shí)隨著IT領(lǐng)域的不斷延伸發(fā)展，現(xiàn)在IT從業(yè)者的職場形象也在不斷更新。
打工人最關(guān)心的話題就是薪酬問題，對于一向以‘高薪資’笑傲江湖的IT行業(yè)來說，高于社會平均薪酬的優(yōu)勢吸引了無數(shù)求職者進(jìn)入IT行業(yè)發(fā)一分光。根據(jù)2020年的有關(guān)調(diào)查顯示，IT行業(yè)的工資平均在1.3-1.8w，高薪酬顯然是一塊硬幣——高福利與高壓力也就隨之而來。要想處理好這份高薪酬高壓力的雙面性問題，IT從業(yè)者自身的業(yè)務(wù)能力自然也要過硬。
要想成功在IT行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，IT從業(yè)者的個人能力是最重要的，職員的薪酬水平直接和所在行業(yè)的薪酬水平、行業(yè)性質(zhì)以及個人能力掛鉤，大家要想獲得更好的福利待遇，不斷地學(xué)習(xí)、提升個人能力是IT從業(yè)者職業(yè)規(guī)劃中不可忽略的重點(diǎn)。IT工作者普遍都具有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，例如程序員就要根據(jù)行業(yè)發(fā)展風(fēng)向，不斷豐富自身技能，掌握J(rèn)ava、Scala、Go等主流編程語言，通過編程語言的學(xué)習(xí)和項目實(shí)踐，鍛煉自己的理性思維框架，能夠讓大家在工作中收獲更多。
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