授課形式:一對一授課、線上線下教學(xué)
教學(xué)目的:培養(yǎng)專業(yè)的薪稅人才
課程內(nèi)容:
薪酬管理:
薪酬與福利戰(zhàn)略:介紹薪酬與福利的基本概念、戰(zhàn)略制定與實施方法。
薪酬管理體系設(shè)計與實施:講解薪酬管理體系的設(shè)計原則、流程以及實施過程中的關(guān)鍵要素。
薪酬相關(guān)中國財稅法知識:
薪酬相關(guān)涉稅專業(yè)知識:涵蓋個人所得稅、企業(yè)所得稅等與薪酬相關(guān)的稅收法規(guī)。
薪酬相關(guān)涉費(fèi)專業(yè)知識:講解與薪酬相關(guān)的各種費(fèi)用規(guī)定,如社會保險費(fèi)、住房公積金等。
薪酬相關(guān)勞動法專業(yè)知識:介紹勞動法中與薪酬相關(guān)的條款和規(guī)定,如最低工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)等。
國際財稅專業(yè)知識:
薪酬相關(guān)國際會計準(zhǔn)則:講解國際會計準(zhǔn)則中與薪酬相關(guān)的內(nèi)容,如員工薪酬的會計處理方法。
國際稅收:介紹國際稅收的基本原理、稅收協(xié)定以及跨國企業(yè)的稅收籌劃方法。
實務(wù)拓展:
CRS及“金稅四期”背景下的高收入人群稅收征管:講解CRS(共同申報準(zhǔn)則)和“金稅四期”對高收入人群稅收征管的影響及應(yīng)對策略。
股權(quán)涉稅實務(wù)基礎(chǔ)知識:介紹股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵等股權(quán)涉稅實務(wù)操作中的關(guān)鍵點和注意事項。
貼身備考管家,制定復(fù)習(xí)計劃,實時監(jiān)督學(xué)習(xí),提供職業(yè)咨詢和教輔獲取通知服務(wù)。
24小時在線答疑,專職老師制定學(xué)習(xí)計劃,專業(yè)知識疑難解惑,考試要點匯總解析。
跟進(jìn)管理學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、政策分析、考試節(jié)點提醒等專屬教學(xué)服務(wù)。