深圳職場溝通培訓班 2022-02-18 14:44:36

在工作中習慣埋頭做事卻不懂得匯報工作的人；
跟同事溝通協(xié)作有困難，想要進一步提升自己溝通能力的人；
職場中不懂得如何和領導溝通，有能力卻得不到重用的的人；
經(jīng)常事必躬親，不懂得如何布置任務、激發(fā)下屬動力的管理者。

一、與領導溝通
1.  掌握4個細節(jié)，向領導匯報工作，贏得信任和重視；
2.  察覺需求，拒絕假大空，迅速拉近距離，高效實現(xiàn)跨部門溝通；
3.  洞察認知偏差，布置任務時，讓下屬積極接受你的工作安排；
4.  分清客觀與主觀，執(zhí)行高難度任務輕松獲得領導和同事支持。
 
二、與下屬溝通
1.  洞悉核心訴求，下屬消極怠工，如何激勵其好好工作？
2.  溝通一致性，四兩撥千斤，巧妙化解下屬間的沖突；
3.  巧妙贊美與鼓勵，不露痕跡，一句話說到下屬心里消除其情緒；
4.  運用同理心，布置任務時，如何讓下屬積極接受你的工作安排。
 
三、跨部門溝通
1.置換角度 ，拒絕假大空，迅速拉近距離，實現(xiàn)跨部門高效溝通；
2.信任刺激，請求其他部門同事支持，讓對方心甘情愿接受你的請求；
3.把握1個核心，輕松獲得附議支持，消除推諉內(nèi)耗，達到溝通目的。

了解職場溝通常見無趣和障礙，高效溝通不走彎路；
不同職場溝通對象的說話技巧和原則，把握溝通主動權；
明確溝通目的，巧妙打破溝通僵局獲取支持；
根據(jù)不同的溝通場景和目的，溝通到位，凸顯自我價值！