
高級勞動關系協(xié)調師課程,該課程教學優(yōu)勢眾多,適合一些想要參加高級勞動關系協(xié)調師考試的學員學習,課程擁有國家勞動關系協(xié)調師培訓講師授課,幫助學員理論和實踐雙結合,順利取得證書.
受廣東省人力資源管理協(xié)會委托,廣州市紅日人力資源培訓學校舉辦國家職業(yè)資格勞動關系協(xié)調師試點培訓班。紅日為想要參加高級勞動關系協(xié)調師考試培訓的學員開設了一系列的輔導課程。上課形式多樣,包括面授班、視頻班級面授和直播三種班型。特聘國家勞動關系協(xié)調師培訓講師授課,幫助學員掌握考試要點,熟練掌握實操技能,一次性順利通過考試!
理論+實操專業(yè)課程設計提升勞動關系協(xié)調師的綜合管理能力;
考試通過,可獲得人力資源和社會保障廳頒發(fā)國家職業(yè)資格證書,全國通用;
此證書可作招聘錄用、考核晉升、入戶、職稱評定、加薪的重要參考依據(jù);
優(yōu)秀學員可成為紅日培訓學校培訓講師,并向全國推薦;
參加紅日培訓,加入萬人HR精英會,享受紅日的VIP人力資源實訓課程。
【報考對象】企業(yè)人力資源經理、總監(jiān)(或分管勞動人事工作的副總經理)、工會(或勞動關系協(xié)調工作的負責人)、人力資源部經理(或人事部主任、勞人處處長)以及其他從事勞動人事管理或專門負責勞動關系協(xié)調工作的高級職員。
【課程內容】依據(jù)勞動關系協(xié)調員(師)國家職業(yè)標準規(guī)定的六大職業(yè)功能模塊進行授課。主要包括以下六大方面內容:
模塊一:勞動標準實施管理
模塊二:勞動合同管理
模塊三:集體協(xié)商與集體合同管理
模塊四:勞動規(guī)章制度建設
模塊五:勞資溝通與民主管理
模塊六:員工申訴與勞動爭議處理
【報考條件】
高級勞動關系協(xié)調師(一級,具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;
(2)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后,連接從事本職業(yè)工作4年以上;
(3)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后,連接從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)一級正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書;
(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作13年以上;
(5)具有碩士、博士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作10年以上;
(6)具有本專業(yè)或相關專業(yè)碩士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作7年以上;
(7)具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年以上。
收費標準:電話詳詢
備注:
1、每位參加視頻培訓的新考學員每節(jié)課有2次登錄網頁觀看視頻培訓的機會,時限為課程結束后1個月內;
2、每位補考學員每節(jié)課均有1次免費登錄網頁觀看視頻直播培訓的機會,時限為課程結束后1個月內。